各单位：
“高等学校青年骨干教师国内访问学者项目”是“高等学校高层次创造性人才计划”的重要组成部分，是充分利用国内优质资源培养青年骨干教师的重要途径。根据教育部《关于做好2012年高等学校青年骨干教师国内访问学者工作的通知》（教师司[2012]9号），现将我校选派2012年青年骨干教师国内访问学者的有关事项通知如下：
1．选派名额
根据教育部通知，我校向教育部推荐名额为1人。
2．选派对象及条件
⑴ 北京语言大学校级青年骨干教师入选者或学术骨干重点培养对象；
⑵ 政治思想素质好，有强烈的事业心和良好的职业道德；
⑶ 来校从事教学科研工作五年以上，基础理论和专业知识扎实、教学科研能力突出；
⑷ 原则上应具有副高及以上专业技术职务，一般应具有硕士学位或接受过硕士研究生主要课程的培训，年龄一般不超过40周岁。对有突出创新能力和培养潜力的优秀青年教师，条件可适当放宽：45岁以下具有副高以上专业技术职务，或者是40岁以下兼具硕士以上学位、中级以上专业技术职务的教师均可申报。
3．各接受学校、学科、导师及其课题目录和《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》等可通过教育部高等学校师资培训交流武汉中心网页（http://train.whu.edu.cn）查询和下载。
4．培养及管理方式
⑴ 如获批准，学校与入选者签订期限为一年的培养合同。合同中约定研修目标、预期成果、考核方式及违约责任等。
⑵ 研修期间，访问学者应在指导教师的指导下，按照研修计划认真开展科学研究，并参与协助指导研究生、有关课程讲授、辅导等教学工作。
⑶ 研修结束后，访问学者须认真总结研修成果，如实填写《高等学校青年骨干教师国内访问学者结业考核表》，接受学校和指导教师对研修期间的学习表现、从事的主要工作、取得的主要成果和收获等情况的考核与评价。经考核合格者由接受学校颁发《高等学校国内访问学者结业证书》。
5. 选拔程序
各单位限报1人。为了提高录取率，有申请意向且符合条件者，应事先与导师进行沟通，征得导师同意后请填写《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》（电子版1份，纸质版2份），呈交所在单位，由各单位审核申请人资格后将申请表于3月20日前报学校人事处师资科（办公楼223房间）。
联 系 人：王旭
电 话：82303094
电子信箱：shizike@blcu.edu.cn
人 事 处
二〇一二年三月十四日
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